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，那那确实继任者最坏的选择。
双方在这一点上的利益是冲突的。
继任者只能，也必须开拓一条全新的路，只有这样才能证明自己的价值。
坐在这种世界级大公司掌舵人位置的人，看的已经不是工资高低了，更是一种自我价值的实现。
这是更高层的需求。
无法妥协。
就像是没一个新的美国总统上任，都会全盘否定上任总统的路线。
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